想像力を働かせること−これはどんな仕事でもどんなポジションでも必要なことです。
ここでいう想像力というのは、自分の仕事の枠を少しずつ広げることです。
与えられた仕事だけをこなすだけでは、想像力は必要としません。
言われたことだけをやるのなら、想像力は不要です。
しかし、もしも「この次は誰が担当するのか?」「お客さんにはこれを渡しても大丈夫なのか?」と想像することができたら、やらなくてはならないことは変わって来るのではないでしょうか。
確かに、それをやらなくても問題は起きないかも知れません。
でも、それは楽しいのでしょうか?自らが楽しいと思ってやることは、品質も上がりますし、精度も高くなります。
そういう仕事の方が「言われてやる仕事」よりも、評価が高くなるのは至極当然だと思います。
減点主義か加点主義か。
「次はどんな展開?」という想像力を働かせて仕事をすることは、周囲の人への、自分自身への、プラスになります。
「あの人の仕事振りはきめが細かい」
「あの人に相談すると意外な答えが返ってくる」
こんな風に言われたら嬉しいですよね。それには、言われたことだけをやるというのは最低ラインにして、そこからの伸びしろを自分の想像力を使って伸ばしていくのが良いのではないでしょうか。
想像力を使って仕事の枠を広げ、自分自身の成長を促すことができると思います。
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ここでいう想像力というのは、自分の仕事の枠を少しずつ広げることです。
与えられた仕事だけをこなすだけでは、想像力は必要としません。
言われたことだけをやるのなら、想像力は不要です。
しかし、もしも「この次は誰が担当するのか?」「お客さんにはこれを渡しても大丈夫なのか?」と想像することができたら、やらなくてはならないことは変わって来るのではないでしょうか。
確かに、それをやらなくても問題は起きないかも知れません。
でも、それは楽しいのでしょうか?自らが楽しいと思ってやることは、品質も上がりますし、精度も高くなります。
そういう仕事の方が「言われてやる仕事」よりも、評価が高くなるのは至極当然だと思います。
減点主義か加点主義か。
「次はどんな展開?」という想像力を働かせて仕事をすることは、周囲の人への、自分自身への、プラスになります。
「あの人の仕事振りはきめが細かい」
「あの人に相談すると意外な答えが返ってくる」
こんな風に言われたら嬉しいですよね。それには、言われたことだけをやるというのは最低ラインにして、そこからの伸びしろを自分の想像力を使って伸ばしていくのが良いのではないでしょうか。
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